Aller au contenu
Vérifié indépendamment · Ré-audit trimestriel
EU VETTED

Factorial

VéRIFIé
RH & personnel · Spain
Fondé en 2016 · factorialhr.com ↗

Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.

En bref

Factorial, dans la catégorie RH & personnel, propose un hébergement dans l’UE avec Germany comme lieu d’hébergement, mais une maison mère ou un sous-traitant américain laisse une exposition matérielle au CLOUD Act.

Notes d’évaluation

Factorial (Barcelona ES, founded 2016) is ISO 27001 + SOC 2 Type II certified with AWS EU hosting and 16,000+ customers; cap table includes Tiger Global, CRV, General Catalyst, GGV (all US VCs) plus Atomico (UK) and Creandum (EU). Material US-VC funding flips signal to eu_hq_us_funded and creates CLOUD Act influence.

CLOUD ACT
OWNERSHIP
SUB-PROCS
— non divulgué
Signaux vérifiés
Juridiction
  • Hébergement UE / adéquation
  • Opérateur UE / adéquation
  • Aucune exposition au CLOUD Act
Transparence
  • DPA public
  • Sous-traitants divulgués
  • Clients open source
  • Certification tierce
JUMP TO
OVERVIEW

À propos de Factorial

Factorial (Barcelona, Spain, founded 2016 by Jordi Romero, Pau Ramon, and Bernat Farrero) is a fast-growing Iberian HR-and-business-management SaaS: 16,000+ customers across HR, payroll, time tracking, talent, finance, and IT modules. Compliance: ISO 27001 (ENAC), SOC 2 Type II (AICPA), AWS EU hosting. The product is genuinely Spanish-built, but the cap table is heavily US: Tiger Global, CRV, General Catalyst, GGV lead recent rounds, with Atomico (UK) and Creandum (EU) as European voices. For procurement evaluation Factorial is "Spanish-operating, US-VC-controlled", similar to Personio's posture.

SUB-PROCESSORS

Carte des sous-traitants · non divulgué

L'éditeur ne publie pas de liste de sous-traitants. La conformité Schrems II et l'exposition au CLOUD Act ne peuvent pas être vérifiées indépendamment sans elle.
CERTIFICATIONS

Référentiels & certifications

ISO/IEC 27001
ACTIVE
SOC 2
ACTIVE
Information · cadre US
FEATURES

Matrice de fonctionnalités

Paie Oui
Suivi du temps Oui
Dossiers employés Oui
Congés / absences Oui
Recrutement (ATS) Oui
Onboarding Oui
Évaluations de performance Oui
Organigramme Oui
INTéGRATION & ACCèS
REST API Yes
SSO (SAML / OIDC) Yes
CONFORMITé & GOUVERNANCE
Audit log Yes
Self-host / on-prem option No
PRICING

Tarifs & paliers

PAYANT
à partir de €7/mois
Voir la page tarifs ↗
PUBLIC DOCUMENTS

Documents publics

L'éditeur ne publie pas de DPA public. Sans contrat de sous-traitance accessible publiquement, les petits clients européens ne peuvent pas signer eux-mêmes l'accord : cela est consigné comme absence de DPA publique (voir Notre méthode).
L'éditeur ne publie pas de liste de sous-traitants. La conformité Schrems II et l'exposition au CLOUD Act ne peuvent pas être vérifiées indépendamment sans elle.
  • Contrat de sous-traitance (DPA)
    — manquant
    manquant
  • Liste des sous-traitants
    — manquant
    manquant
ALTERNATIVES

Alternatives dans cette catégorie

HiBob
United Kingdom · Fondé en 2015
HéBERGé UE

Israeli-founded modern HRIS for mid-market (Tel Aviv + London); 5,000+ customers, heavy US VC, mostly listed for completeness.

DPA public Sous-traitants Open source
FROM
—
CLOUD ACT
MATERIAL
Voir le profil →
Lucca
France · Fondé en 2002
SOUVERAIN UE

French sovereign-cloud HR platform (Nantes / Paris, est. 2002); SecNumCloud + ISO 27001; 1M+ users incl. AXA, Deezer.

DPA public Sous-traitants Open source
FROM
—
CLOUD ACT
NONE
Voir le profil →
Personio
Germany · Fondé en 2015
HéBERGé UE

Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.

DPA public Sous-traitants Open source
FROM
—
CLOUD ACT
MATERIAL
Voir le profil →
Voir toutes les alternatives rh & personnel →