Paie + RH pour PME américaines dont le siège est à San Francisco. Opère uniquement aux États-Unis mais cité comme référence RH pour les PME.
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Ordonné selon la parité fonctionnelle et la friction de migration, cette dernière pesant davantage que l'étendue des fonctionnalités.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
Les 3 alternatives, comparées à Gusto.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
| Product | Hosting | Souveraineté | Cert. | Pricing | Signals | Ouvrir |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Gusto
référence · US
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— |
LIé AUX US | SOC 2 no EU framework |
Freemium |
E2E
DPA public
Sous-traitants
Open source
|
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Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
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FRANKFURT · DE
Germany
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SOUVERAINETé
Synthèse de la propriété et de l’exposition au CLOUD Act.
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ISO/IEC 27001
SOC 2
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Payant |
DPA public
Sous-traitants
Open source
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→ |
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Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
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DE
Germany
|
SOUVERAINETé
Synthèse de la propriété et de l’exposition au CLOUD Act.
|
ISO/IEC 27001
SOC 2
|
Payant
€7 /mois
|
DPA public
Sous-traitants
Open source
|
→ |
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Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
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IE
Ireland
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SOUVERAINETé
Synthèse de la propriété et de l’exposition au CLOUD Act.
|
ISO/IEC 27001
|
Payant
€7 /mois
|
DPA public
Sous-traitants
Open source
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→ |
Au-delà de la conformité : comment ces alternatives se comparent sur les fonctionnalités que vous utilisez au quotidien.
| Fonctionnalité | Personio | Factorial | Sage HR |
|---|---|---|---|
| Paie | Oui | Oui | Non |
| Suivi du temps | Oui | Oui | Oui |
| Dossiers employés | Oui | Oui | Oui |
| Congés / absences | Oui | Oui | Oui |
| Recrutement (ATS) | Oui | Oui | Oui |
| Onboarding | Oui | Oui | Oui |
| Évaluations de performance | Oui | Oui | Oui |
| Organigramme | Oui | Oui | Oui |
Listé par souci de transparence. Chaque produit de cette page est évalué par rapport à cette référence.
Listé par souci de transparence. Chaque produit de cette page est évalué par rapport à cette référence.
Paie + RH pour PME américaines dont le siège est à San Francisco. Opère uniquement aux États-Unis mais cité comme référence RH pour les PME.
Pour chaque produit, nous lisons la DPA publique, le document des sous-traitants, la déclaration de région d’hébergement et les registres de propriété : chacun horodaté. Les signaux sont éditoriaux, revérifiés chaque trimestre. Nous n’acceptons jamais l’auto-déclaration.
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