In San Francisco ansässige Lohnbuchhaltung + HR für US-KMU. Nur in den USA tätig, aber als KMU-HR-Benchmark referenziert.
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Geordnet nach Funktionsparität und Migrationsaufwand, wobei der Migrationsaufwand stärker gewichtet wird als der Funktionsumfang.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
Alle 3 Alternativen, im Vergleich zu Gusto.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
| Product | Hosting | Souveränität | Cert. | Pricing | Signals | Öffnen |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Gusto
Vergleichsbasis · US
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— |
US-VERBUNDEN | SOC 2 no EU framework |
Freemium |
E2E
Öffentl. AVV
Subprozessoren
Open Source
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Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
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FRANKFURT · DE
Germany
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SOUVERäNITäT
Zusammenfassung aus Eigentümerschaft und CLOUD-Act-Risiko.
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ISO/IEC 27001
SOC 2
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Kostenpflichtig |
Öffentl. AVV
Subprozessoren
Open Source
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→ |
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Spanish HR + payroll + finance SaaS (Barcelona, est. 2016); 16K+ customers, ISO 27001 + SOC 2 + AWS EU, US-VC-funded.
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DE
Germany
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SOUVERäNITäT
Zusammenfassung aus Eigentümerschaft und CLOUD-Act-Risiko.
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ISO/IEC 27001
SOC 2
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Kostenpflichtig
€7 /Mt.
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Öffentl. AVV
Subprozessoren
Open Source
|
→ |
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Sage Group plc's HR cloud product (formerly CakeHR from Riga, acquired 2019); UK-public parent, modular SMB HR.
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IE
Ireland
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SOUVERäNITäT
Zusammenfassung aus Eigentümerschaft und CLOUD-Act-Risiko.
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ISO/IEC 27001
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Kostenpflichtig
€7 /Mt.
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Öffentl. AVV
Subprozessoren
Open Source
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→ |
Über Compliance hinaus: wie diese Alternativen bei den Funktionen abschneiden, die Sie täglich nutzen.
| Funktion | Personio | Factorial | Sage HR |
|---|---|---|---|
| Lohnabrechnung | Ja | Ja | Nein |
| Zeiterfassung | Ja | Ja | Ja |
| Personalstammdaten | Ja | Ja | Ja |
| Abwesenheiten | Ja | Ja | Ja |
| Recruiting (ATS) | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Ja | Ja |
| Leistungsbeurteilung | Ja | Ja | Ja |
| Organigramm | Ja | Ja | Ja |
Zur Transparenz aufgeführt. Jedes Produkt auf dieser Seite wird gegen diese Ausgangsbasis verglichen.
Zur Transparenz aufgeführt. Jedes Produkt auf dieser Seite wird gegen diese Ausgangsbasis verglichen.
In San Francisco ansässige Lohnbuchhaltung + HR für US-KMU. Nur in den USA tätig, aber als KMU-HR-Benchmark referenziert.
Für jedes Produkt prüfen wir den öffentlichen AVV, das Sub-Auftragsverarbeiter-Dokument, die Hosting-Region und die Eigentümerstruktur, jeweils mit Zeitstempel. Die Signale sind redaktionell und werden vierteljährlich neu verifiziert. Selbstauskünfte akzeptieren wir nicht.
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