Workday Inc. (Nasdaq: WDAY). US-amerikanisch eingetragenes Unternehmens-HR- und Finanz-Cloud; direktes CLOUD-Act-Risiko.
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Geordnet nach Funktionsparität und Migrationsaufwand, wobei der Migrationsaufwand stärker gewichtet wird als der Funktionsumfang.
Abbildung 1Nächste Entsprechungen zu Workday
Israeli-founded modern HRIS for mid-market (Tel Aviv + London); 5,000+ customers, heavy US VC, mostly listed for completeness.
French HR platform (Nantes / Paris, est. 2002); EU-owned, hosted on OVH in France and Germany; ISO 27001; 1M+ users incl. AXA, Deezer.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Alle 3 Alternativen, im Vergleich zu Workday.
Israeli-founded modern HRIS for mid-market (Tel Aviv + London); 5,000+ customers, heavy US VC, mostly listed for completeness.
French HR platform (Nantes / Paris, est. 2002); EU-owned, hosted on OVH in France and Germany; ISO 27001; 1M+ users incl. AXA, Deezer.
Munich-based HR flagship for European SMBs (founded 2015); ISO 27001 + SOC 2 + TISAX; ~$770M US-VC-funded.
Über Compliance hinaus: wie diese Alternativen bei den Funktionen abschneiden, die Sie täglich nutzen.
| Funktion | HiBob | Lucca | Personio |
|---|---|---|---|
| Lohnabrechnung | Ja | Nein | Ja |
| Zeiterfassung | Ja | Ja | Ja |
| Personalstammdaten | Ja | Ja | Ja |
| Abwesenheiten | Ja | Ja | Ja |
| Recruiting (ATS) | Ja | Ja | Ja |
| Onboarding | Ja | Ja | Ja |
| Leistungsbeurteilung | Ja | Ja | Ja |
| Organigramm | Ja | Ja | Ja |
Quelle: Anbieterdokumentation, Stand Aug 2026.
Zur Transparenz aufgeführt. Jedes Produkt auf dieser Seite wird gegen diese Ausgangsbasis verglichen.
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Workday Inc. (Nasdaq: WDAY). US-amerikanisch eingetragenes Unternehmens-HR- und Finanz-Cloud; direktes CLOUD-Act-Risiko.
Für jedes Produkt prüfen wir den öffentlichen AVV, das Sub-Auftragsverarbeiter-Dokument, die Hosting-Region und die Eigentümerstruktur, jeweils mit Zeitstempel. Die Signale sind redaktionell und werden vierteljährlich neu verifiziert. Selbstauskünfte akzeptieren wir nicht.
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